Agenciji za mirno rješavanje radnih sporova RS lani su pristigla 962 zahtjeva, što je skoro upola manje nego godinu ranije, a poslodavci i radnici mahom su u klinču zbog regresa, neisplaćenog prevoza i plata.Prema podacima agencije, od ukupnog broja prošlogodišnjih zahtjeva za mirenje “zaraćenih” strana, 955 se odnosilo na mirno rješavanje individualnih radnih sporova, a sedam prijedloga bilo je u vezi sa kolektivnim sporovima. U 2017. godini arbitri ove agencije imali su duplo više posla, o čemu svjedoči podatak da su te godine zaprimljena 1.824 zahtjeva za mirno rješavanje radnih sporova.
Agenciji za mirno rješavanje radnih sporova RS lani su pristigla 962 zahtjeva, što je skoro upola manje nego godinu ranije, a poslodavci i radnici mahom su u klinču zbog regresa, neisplaćenog prevoza i plata.
Prema podacima agencije, od ukupnog broja prošlogodišnjih zahtjeva za mirenje “zaraćenih” strana, 955 se odnosilo na mirno rješavanje individualnih radnih sporova, a sedam prijedloga bilo je u vezi sa kolektivnim sporovima. U 2017. godini arbitri ove agencije imali su duplo više posla, o čemu svjedoči podatak da su te godine zaprimljena 1.824 zahtjeva za mirno rješavanje radnih sporova.
Podaci agencije pokazuju da i dalje mnogo više prijedloga za mirno rješavanje sporova dolazi iz javnog sektora.
- Od ukupnog broja pristiglih prijedloga lani, 716 je bilo iz javnog, dok se 246 odnosilo na privatni sektor - naveli su u agenciji.
Među najčešćim predmetima spora, ističu, predlagači su označavali regres, zatim troškove prevoza, neisplaćene plate, nezakonite otkaze, te isplatu otpremnine, toplog obroka i isplatu naknade u slučaju smrti užeg člana porodice.
Podaci pokazuju da je većina zahtjeva iz oblasti individualnih radnih sporova sporazumno riješena, čak 605 zahtjeva, dok je 325 obustavljeno, a šest odbijeno kao neosnovano. Zbog nenadležnosti i preuranjenosti odbačeno je 16 zahtjeva za mirenje, a tri postupka su prekinuta.
Od sedam kolektivnih radnih sporova u prošloj godini, tri su uspješno završena i njima je bilo obuhvaćeno oko 500 radnika, dok su preostala četiri obustavljena.
Predsjednik Sindikata lokalne samouprave, uprave i javnih službi RS Branko Zelenović kaže za “Glas Srpske” da su masovni odlasci radnika iz Srpske konačno probudili svijest kod poslodavaca, koji u posljednje vrijeme mnogo više poštuju radnička prava, iako to još nije na nivou na kojem bi trebalo da bude.
- Vjerujem da je i to jedan od razloga zašto je lani bilo manje zahtjeva za mirno rješavanje problema između poslodavaca i radnika. Ukoliko hitno ne povećamo plate, nećemo imati više radnika jer ne odlaze samo oni koji rade kod privatnika za minimalac, odlaze i radnici iz javne uprave. U toku su pregovori i vjerujem da će do kraja ovog mjeseca biti potpisan i opšti kolektivni ugovor - rekao je Zelenović.
Arbitri
U Agenciji za mirno rješavanje radnih sporova RS kažu da poslove mirnog rješavanja radnih sporova trenutno obavljaju 24 arbitra. Osim toga, dodaju, na tim poslovima angažovano je i 35 miritelja.